Совместимы ли удачное движение по карьерной лестнице и псориаз?

• Как складываются отношения работников, страдающих псориазом с коллегами и клиентами?
• Есть ли риск быть уволенным в связи с проявлениями на коже?
• Опасения больных псориазом в связи с их кожным процессом понятны. Насколько они оправданы?

В 2008 году я провел анкетирование среди руководителей предприятий и организаций  Калининградской области на предмет псориаза у сотрудников.

О результатах этой научной работы мной была сделана презентация   в рамках 18 Конгресса Европейской Академии Дерматологии и Венерологии в Берлине  в  2009 году.

• Около 80 % работодателей считают возможным работу больного псориазом на своем предприятии без ограничений или на определенных должностях.
• 83% руководителей сообщили, что при прочих равных условиях псориаз не является поводом для увольнения в случае сокращения персонала.
• Руководители в сфере образования, медицины, услуг, производства проявляют наибольшую толерантность к работникам с псориазом.
• Более негативным оказалось отношение предпринимателей в сфере торговли.

Полученные  данные говорят  о том, что опасения  страдающих псориазом отчасти оправданы. Однако, ситуацию нельзя назвать  критической.

Большинство руководителей  отдают предпочтение знаниям и профессиональному опыту сотрудника, нежели отсутствию псориатических папул.

Держу пари, что оптимизм  и уверенность в себе в целом позитивно влияют не только на карьерный рост, но и на состояние Вашей кожи.